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達州人才投了簡歷之后,就只能等通知了嗎?
日期:2021-10-11 瀏覽

投了簡歷之后,就坐等面試通知、聽天由命嗎?

投了簡歷之后,不管不顧,坐等面試通知是不利于求職的哦。


如今,就業(yè)市場競爭激烈,不好好準備,是有可能找不到工作的。先來看看一組數(shù)據(jù),感受一下——

2021年第一季度,廣西人才網(wǎng)中求職人才數(shù)量接近歷史最高水平,求職人才數(shù)為346089人,與上年同期相比增長24.03%;

據(jù)教育部公布,2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規(guī)模909萬,同比去年增加了35萬。

眼下,又正值畢業(yè)季,求職競爭的激烈程度可想而知,只有主動出擊,才能盡快找到滿意的工作。

今天,我們就來說說,投了簡歷之后,該做些什么。

首先,記錄下投遞的公司和職位。找工作的時候,不知道大家有沒有記得自己投過的所有公司和職位?一般情況下,很多人找工作都是海投簡歷,對投遞過的一些公司和職位沒有太多印象,甚至沒有印象。當接到面試電話的時候,如果對這家公司完全沒有印象,他們會以為你不重視這個面試機會。

當然,也有很多小伙伴是詳細了解了公司和職位才投遞的簡歷,那么這部分內(nèi)容就可以跳過啦。

記錄下投遞的公司和職位之后,還要花點時間研究這個公司和職位要求,看看公司的簡介、主營業(yè)務、公司的架構、公司的福利等等,對這家公司有一個大概的了解。為什么要研究公司?通常情況下,如果在面試的過程中,相比其他競爭對手,你能主動說說你對招聘單位的了解或者近期的動向,會比較容易博得面試官的好感。

還要注意一點,留意公司的辦公地址。這關乎你的通勤時間。你可以預想一下,如果被錄用了,那么今后上班要花多長時間?能不能接受這個通勤時長?有沒有方便的交通方式?這些問題要提前考慮,以免影響求職的決策。


其次,剖析自己與崗位的匹配度。不同的公司對職位的要求不一樣,比如,同樣是新媒體運營,有些公司要求要會PS,而有些公司沒有這個要求,可能要求會拍攝短視頻或者寫視頻腳本。所以,看清楚要投遞的職位要求,面試的時候,取長補短,著重介紹自己的優(yōu)勢。

當然,也有例外。匹配度不高的情況下,也可能有面試機會。曾經(jīng)有個朋友,他的簡歷內(nèi)容不大符合對方的要求,但是對方負責人看到了他簡歷中的閃光點,對他在工作之余做的調(diào)查研究很感興趣,于是就通知這個朋友過去面試了。后來,面試很順利,招聘單位的負責人對這個候選人很滿意,覺得他是個有潛力的人,于是就錄用了。


不過,這樣的情況比較少,還是建議大家多多考慮自己的簡歷與崗位的匹配度,盡可能地找到與公司的契合點。


第三,提前做好面試的準備。以下這些方面建議要提前做好準備:

準備好作品集。如果有作品的話,要提前打印好作品集,或者放進U盤里,這也是為了在面試的時候,能方便地給面試官展示自己的作品。

想好怎么回答常見的棘手問題。比如:為什么你要來這個城市發(fā)展?近年有沒有什么個人規(guī)劃?你有沒有什么職業(yè)規(guī)劃?你對這份工作很熟悉了,為什么還想要做這份工作?為什么不考公務員或事業(yè)單位?為什么要做這份跟專業(yè)不相關的工作......這樣的問題還有很多,可以提前在網(wǎng)上搜索,想想面試的時候怎么回答。


提前準備好面試要穿的衣服。穿著代表著一個人的形象,得體的穿著會給人留下良好的印象。所以,面試時的穿著不要過于隨意,要盡量端莊得體,給人一種做事穩(wěn)重的感覺,讓面試官覺得你是一個做事靠譜的人。提前準備好面試要穿的衣服,等到面試的那天也能更加從容。

最后,找工作就像找對象一樣,要肯花時間,多花心思,主動出擊,才能有機會找到心儀的工作。投了簡歷之后,只等面試通知不做其他的準備,是比較消極的態(tài)度,應立即行動起來,主動做好求職的各項準備,才能在激烈的競爭中脫穎而出。

來源:廣西人才網(wǎng)